Logimex: Compromiso, tecnología y visión humana en cada kilómetro recorrido
En Reynosa, Tamaulipas, el corazón logístico de la frontera noreste de México, nació hace 20 años una empresa que ha sabido adaptarse a los retos del sector transporte: Logimex. Fundada el 31 de marzo de 2005, la compañía nació con un propósito claro: conectar ambos lados de la frontera con eficiencia y confianza, enfocándose principalmente en el cruce internacional de mercancías. Con el paso del tiempo, Logimex no solo se expandió a otros puntos estratégicos como Nuevo Laredo y Monterrey, sino que también logró mantenerse fiel a su esencia: una mezcla de cercanía operativa, tecnología de punta y un equipo humano comprometido con la calidad.
Hoy, a sus 20 años de trayectoria, Logimex celebra una historia de constante evolución y crecimiento, un desafío diario en un mercado que nunca deja de exigir. Su gerente general, Óscar Olvera de la Garza, quien asumió la dirección de la empresa en 2021, reconoce que los logros alcanzados son el resultado de la capacidad de adaptación y la importancia de anticiparse a los retos.
Una visión que va más allá de los kilómetros
Olvera recuerda cómo su llegada a Logimex, justo en medio de los estragos provocados por la pandemia, representó una alineación del destino. Con más de dos décadas de experiencia en el sector del transporte, el reto de dirigir una compañía en pleno proceso de transformación fue una oportunidad para impulsar a Logimex hacia nuevas metas.
En su día a día, Olvera enfatiza la importancia de la planeación como una disciplina que marca la diferencia entre reaccionar ante los problemas y anticiparse a ellos. De esta manera, con una organización sólida y un equipo motivado, logra afrontar los retos operativos que se presentan a diario. La filosofía de “afilar la sierra”, inspirada en los principios de Stephen Covey, es una metáfora que Olvera utiliza para recordar la importancia de la preparación y la mejora continua.
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Innovación y sustentabilidad como pilares del futuro
Logimex no solo ha evolucionado en términos de estructura y flota. La compañía ha apostado por una renovación tecnológica que incluye la integración de un Sistema de Gestión de Transporte (TMS) avanzado, telemetría, inteligencia artificial y sensores en sus unidades, lo que les permite operar con mayor eficiencia y sostenibilidad. Además, están en proceso de certificarse como empresa socialmente responsable y buscan obtener el distintivo Transporte Limpio.
La flota de Logimex, que cuenta con 102 unidades de modelos actuales, está en transición hacia Euro 6, una normativa que busca reducir las emisiones contaminantes. Además, la compañía también se dedica a la segregación y reciclaje de residuos en sus instalaciones y tiene la capacidad de transportar residuos de manejo especial en estados como Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, lo que requiere cumplir con rigurosos protocolos y certificaciones.
Cultura organizacional y formación de talento
Otro aspecto clave en el crecimiento de Logimex ha sido el enfoque en el factor humano. Desde la dirección general se ha impulsado un cambio cultural significativo, donde la dignificación de los puestos de trabajo y la mejora del ambiente psicosocial se han convertido en pilares de la operación. Olvera asegura que un equipo solo avanza cuando se le impulsa a crecer constantemente, por lo que se han enfocado en crear un ambiente de apoyo y bienestar para todos sus colaboradores.
El Centro de Formación de Operadores (CFEO) de Logimex, con 28 generaciones graduadas, es un claro ejemplo de esta inversión en el talento humano. Cada operador pasa por un riguroso programa de capacitación que incluye formación teórica y práctica, con seguimiento personalizado para asegurar que cuenten con las habilidades necesarias para enfrentar los retos del sector.
Desafíos y resiliencia frente a la adversidad
A lo largo de estos 20 años, Logimex ha tenido que enfrentar diversos desafíos, desde la inseguridad en las carreteras hasta la escasez de operadores y nuevas regulaciones. La reciente crisis en los cruces fronterizos, derivada de mayores revisiones y tensiones arancelarias, fue una prueba de fuego. Sin embargo, la respuesta de la empresa fue rápida y efectiva: implementaron turnos extendidos y ajustes operativos sin trasladar los aumentos a sus clientes, mostrando su capacidad de adaptarse sin comprometer la calidad del servicio.
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Para Olvera y para Logimex, el camino está claro: seguir trabajando con pasión y compromiso, manteniendo la visión de ser mejores cada día y enfrentando el futuro con la certeza de que la innovación, el talento humano y la responsabilidad social son los motores que guiarán a la compañía hacia nuevos horizontes.
“Estamos dispuestos a mantenernos con el compromiso de seguir trabajando con esa gran pasión y buscar ser conductores de nuestra propia historia. Ser mejores que ayer”, concluyó Óscar Olvera.
Así, con 20 años de historia y un futuro prometedor, Logimex sigue recorriendo kilómetros de éxito, consolidándose como un referente en la logística y el transporte en el noreste de México.
Fuente: T21
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